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随着求职人员的不断增多，找工作也成为了大学生面临的一大难题，要想找到一个自己心仪的而且薪资待遇还不错的工作是一件非常难的事情，要么是因为环境不好，要么是因为太多的不稳定因素。
而一些企业的面试官在面试求职者的时候，也不单单会问一些专业方面的问题，更是会提出一些五花八门的问题，为的就是考验求职者的反应、思维等综合能力。这不我的朋友在面试的时候就与到了这样一个问题，一起来看看吧！

我的朋友李雅是一个刚毕业没有多久的大学生，毕业以后没有打算考研，而是准备去寻找一份工作，于是他便想很多公司投递了简历，没过多久便收到了一家公司的面试邀请，为了能顺利的通过面试，在面试前还做了不少的准备。面试当天，她发现跟自己一起来面试的还有很多求职者， 这让她感觉到了不小的压力。

面试官将她跟另一个求职者带入面试间有，就开始了面试，先是让两人坐了自我介绍，然后就询问了一些关于专业方面的问题，因为之前做了准备的原因，所以李雅的回答还是让面试官很满意的，而另一个求职者的回答，也丝毫不属于李雅。
眼看面试已经接近了尾声，可是还没有选出谁被录用。接着面试官就提出了这样一个问题，两个人听到以后都非常的差异，都不知道面试官提出问题的目的是什么。面试官提出的问题是：什么雨可以要人命呢？

第一个面试者看到了面试官看向了自己，有点无奈不过换是站起身然后小心翼翼的开口说道：“面试官先生，您要是说淋雨感冒的话，
我会信，可是您要说什么雨可以要人命，我想无论是什么雨也不至于要人命吧？除非是因为大雨导致的泥石流，或者洪水才会要人命！”
面试官听完之后点了点头，并没有要开口的意思，而是示意李雅忽地啊。

李雅现实想了一会，然后直接开口说道：“我想，您说的雨应该不是普通的雨，要非要说能要人命的雨的话，那应该是枪林弹雨了，要说下雨的话，应该是不会要人命的。”
面试官听完之后，依旧是点了点头，丝毫没有要开口的意思。
接着经过几个面试官讨论以后，面试官还是开口了，他说道：“你们两个人专业方面的知识我都有一定的了解了，都很不错，但是我还是选择录用李雅，就因为刚刚我提出的问题它给出的回答让我很满意，她灵活的头脑也足可以适应这份工作。”就这样，面试官当场宣布了李雅被录用的消息，她因此获得了自己心仪的工作。

小编认为，虽然要找一份工作，专业方面的知识固然是重要的，但是更为重要的应该头脑的灵活，毕竟一个人的专业知识是可以提高的，而头脑的灵活才是决定一件事情成败的关键所在，所以平时是有必要培养自己灵活的思维的
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