买房，是所有年轻人需要面对的一个坎，而买房，大部分都是依靠住房公积金，如果公积金高，那买房就显得轻松许多，但是每个单位的公积金差异也不同。经常听到有公务员抱怨：“才拿4千元月薪，怎么养活自己啊？人家农民工月薪都有七八千元了！”其实不然。
农民工月薪是公务员的两倍！咋一听，像爆炸式新闻，仿佛农民工过上了幸福生活，而公务员生活在水深火热之中。可是现实生活呢？那买房来说，公务员最低一套房，多的三四套，而农民工根本想都不敢想。这是为什么？公务员，按工资4千元，说的是拿到手的月薪，还不包括五险（养老，医疗，工伤，生育，失业）一金（住房公积金），合起来不会少于2000元，加上发的工资4000元，其实和农民工的也差不多了。但是农民工买不起房，公务员房子随便买，看了公务员公积金存缴比例，我不敢说话了，太让人羡慕了！
公务员的账面工资的确不高，这一点也是无可厚非，但是除了工资，公务员的各项福利优势的确也是不可忽略的，其中公积金就是这样一个不可忽略的优势。其实现在大家找工作的时候都会关注是否缴纳五险一金，其中这个一金就是指公积金。
网上有网友发文说自己是市级公务员，每个月收入不到5000元，但每个月公积金是6000多元。那么，这是真的吗？一部分是普通公积金，一部分是补充公积金。因各地的生活水平不同，导致各地的公积金有关政策存在一定的差异，也就造成公积金基数差异。我国基本上各地的住房公积金缴存比例最高是按单位和个人12%标准执行。
而公务员除了住房公积金外，还有一个“补充公积金”，补充公积金缴纳基数也是上一年度月均工资，缴纳最高比例为30%，且只有用人单位单方面缴纳。也有的单位缴纳的比例高达1:3，或者为员工缴纳的公积金比例为20%。
那么回到刚才的事例：按照正常的来计算，他一个月收入为5000元的二线城市公务员来算，如果按照正常缴纳，单位给他公积金按照12%计算，那么他的每月公积金为12%*5000*2=1200元。
如果单位再办理30%的补充公积金，那么每月补充公积金为5000*30%=1500元。作为一名二线公务员，其公积金每月总数为1200+1500=2700元。
但是！但是注意咯！公务员真的是按照每月收入吗？答案是否定的。别忘了重点：公务员收入包括补贴，津贴，工资性收入等。要知道公务员福利待遇好可不是随口说说的。如过这么算的话，按照：总的收入*12%+总的收入*30% ，还真有可能达到6000元。但是这些都是大城市才会有的政策，也许不久的将来政策也会落实到更多的地方。另外根据地区的不同，有的岗位可能也有房补。
而且还有购房补贴。先来看一下2018年国家公务员购房补贴标准规定。
①按月补贴：按月补贴额=职工当月标准工资×年度月购房补贴系数。其中标准工资为基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和，年度月购房的补贴系数为0.66。
②一次性补贴：一次性发放房补贴额=(职工1998年月均标准工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工龄补贴额×职工建立往房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准)。其中年度工龄补贴额为13元。
③差额补贴：差额补贴额=(1999年度基准补贴额+1999年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×差额面积。其中年度基准补贴额为1265元，差额面积=职工住房面积标准—现住房建筑面积。
相比来讲，公务员的补贴政策还是比较诱人的。所以在相同工资的情况下，在贷款的时候银行会比较青睐公职类人员，贷款审批也更加及时。网上有个流行的段子：如果两口子都是公务员，每月的房贷只靠公积金就够了！这样看，真的是有点福利房的味道，国家出一半钱给你还房贷。
更何况，除了公积金，公务员的医疗保险、养老金等缴纳的比例都是比一般企业的人员高很多的，这样看来，公务员的福利真是羡煞旁人，怪不得大家都想报考公务员啦。
