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南航学助2019培训考核方法

阅读量:3872122 2019-10-28



 南航学生助理学校 
 2019考核方法 
目录
*课程设置
      *成绩考核
      *考核结果
01

课程设置 
培训体系沿用3+2+1模式
1.三门必修课:开学典礼暨礼仪培训、office基础课、通识教育暨科室助理分享
2.四门选修课选学其二:PS培训、微信推送暨新闻稿撰写、历史讲堂、创新创业
3.一个实践培训:三大馆实习。
    Office基础课和选修课实行小班教学,在下午和晚上分别开设一次课,课程内容相同,相同课程学生任选一个参加即可。

02

成绩考核
最终成绩=平时成绩*40%+最终考核*60%(满分100)
其中平时成绩包括:
      1.岗前培训三门必修       (每门15分)      2.选修课程       (每门10分)      3.实践课程         (15分)      4.课后测试与作业       (20分)          
!!!
    无故旷课一次扣五分,旷课三次取消结业考试资格
   三次必修培训均未到场取消结业考试成绩
   最终考核即结业考试(题型:选择题、判断题、填空题、情景题等,满分100)
03
A
最终成绩75分及以上者,视为合格,获得《学生助理成长手册》及结业证书。
B
最终成绩前十名者,获得“优秀培训生”称号,颁发奖状,并优先岗位推荐。
C
最终成绩低于75分,不予通过。
责任编辑:张佳虹

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