2019年10月24日，国网宁波供电公司召开团委委员扩大会议。会议号召各单位团组织积极配合好“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导青年加强思想政治理论学习，并对下阶段团青工作展开讨论。
各单位团青工作汇报
19家基层单位团委负责人围绕团青工作亮点，团青工作现状与不足，团青工作下阶段安排三个方面进行了逐一汇报。
亮特色，说问题，谈计划。各单位团组织负责人就三季度团青工作，围绕主题教育和庆祝新中国成立70周年活动各自交上了一份客观的答卷。针对各单位提出的当下面临的问题，各位与会者展开了广泛讨论，集思广益想对策。
年度考核细则解读
会议第二项议程为《2019年度共青团和青年工作考核细则》的发布与解读。
2019年度考核仍然围绕团的组织建设、品牌建设、宣传工作开展，保留在特色团青工作、竞赛评优、上级活动承办等方面加分项。相较于2018年，今年团青工作年度考核新增评价标准5项，修订评价标准3项。
★ 新增评价标准 ★
01
“ 青春心向党 建功新时代 ” 主题团日
02
团员“ 三亮三比 ”亮分制活动
03
志愿者组织管理APP应用
04
“ 宁波青年网 ” 新闻宣传
05
新媒体工作机制和团队建设

下阶段团青工作
下阶段团青工作将着力优秀干部培养工作、基层组织规范工作以及团员思想建设工作。
共青团员“三亮三比”
亮身份、亮承诺、亮业绩；
比学习、比先进、比贡献。
通过推行“三亮三比”亮分制，进一步明确目标、突出重点、健全机制，不断提升团员管理科学化水平，引导团员自觉履行义务，做好“本职岗”，认领“社会岗”，立足实际“双岗双建功”，做到“平时看得出来、关键时刻冲得上去”。
青年马克思主义者骨干培养
响应省公司党委《关于印发国网浙江省电力有限公司新时代青年马克思主义者骨干培养工程实施方案的通知》。选送一批政治立场坚定、思想品德优良、工作业绩突出，有志于学习、研究、传播、践行马克思主义的优秀青年参加青年马克思主义者骨干培养。
基层团组织规范化建设
一年整顿打基础
两年达标见成效
三年规范上台阶
以全面整理规范、抓强带弱治差、扩大有效覆盖、提升组织活力为原则，覆盖基层团组织班子建设、团员管理、组织运行、作用发挥、机制保障、青年评价等方面工作，切实增强基层组织建设质量。
E  N  D
 编辑：黄芳 吴聪
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