今日油田下发通知
胜利油田信息化管理中心
开始招聘了
20个名额
感兴趣的赶紧报名吧~
关于信息化管理中心人才招聘的通知
管理局有限公司、油田分公司各直属单位党委组织科：
信息化运维服务部为油田机关直属单位，与信息化管理中心（档案管理中心）实行“一套班子，一套机构，三块牌子”的管理模式，主要负责油田层面网络安全、上云、上平台、数据服务、生产信息化、数字化转型等集中运维工作，以及二级单位委托的信息化运维服务工作。根据油田《关于成立信息化运维服务部的通知》（胜油局发编字〔2019〕8号）要求，为进一步提升油田信息化运维服务能力，推进两化融合技术走在前，结合工作需要，信息化管理中心拟面向油田内部公开招聘相关专业技术人员，具体事宜通知如下：
一、招聘岗位
本次共招聘5个岗位20人，其中：综合规划岗3人、数据应用岗6人、软件研发岗5人、基础设施及视频支持岗3人、生产信息化工程支持岗3人。具体招聘岗位、人数、职责、任职要求详见《信息化管理中心公开招聘计划表》（附件1）。
二、招聘基本条件
1.管理局有限公司、油田分公司直属单位管理或专业技术岗位在岗合同制员工。
2.年龄45周岁及以下（1974年10月1日后出生）。
3.第一学历为全日制大学本科及以上学历。
4.参加工作5年以上并具有2年及以上基层工作经历，近三年年度考核结果为B级（称职）及以上。
5.具有较强的组织管理、沟通协调和处理复杂问题的能力，具备履行现岗位职责所必需的专业知识和技能。
三、招聘程序
1.报名推荐。采取个人报名和组织推荐相结合的方式，员工本人到所在二级单位组织部门报名，填写《信息化管理中心公开招聘报名表》（附件2），每人限报1-2个岗位。二级单位根据岗位任职资格条件，对本单位应聘人员进行资格审核，对符合条件的人员，填报《信息化管理中心公开招聘报名汇总表》（附件3），加盖组织部门公章后，报油田党委组织部。
2.资格审查。信息化管理中心会同相关部门组成招聘工作办公室，依据招聘基本条件、岗位任职要求对应聘人员进行资格审查，确定通过审查人员名单。
3.笔试。通过资格审查的人员参加招聘办公室统一组织的笔试。根据笔试成绩，研究确定进入面试范围人员名单。
4.面试。采取半结构化面试，并按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，根据总成绩排名提出拟录用人选。
5.公示录用。拟录用人员呈请油田领导审批同意后，进行公示，公示期5个工作日，公示无异议的，办理录取试用手续。
四、时间安排
报名时间自通知下发之日起至2019年11月4日止；笔试、面试时间、地点另行通知。
五、人员管理及有关要求
1.各单位请于各单位请于10月25日下午下班前，通过本单位网站主页、办公平台等渠道，转发本通知及附件材料；11月5日下午17：00前将附件2（报名表）、附件3（汇总表）连同电子版报送至党委组织部培训管理室，联系人：周敏，电话：8553518；邮箱：g-zzbgbdp.slyt@sinopec.com。
2.报名有关事宜请咨询信息化管理中心综合规划管理服务办公室，联系人：张志强，电话：8714194。
3.录用人员需试用2个月，试用期满考核合格的，调入信息化管理中心；考核不合格的，返回原单位安置。
4.各单位要顾全大局，全力支持，积极做好报名推荐工作，着力保障信息化管理中心人才需求。各级组织人事部门和应聘人员要对报名材料、个人信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。
附:1.信息化管理中心公开招聘计划表
2.信息化管理中心公开招聘报名表
3.信息化管理中心公开招聘报名汇总表
胜利石油管理局有限公司党委组织部
胜利石油管理局有限公司机关党委
胜利油田分公司信息化管理中心
2019年10月24日
—— 注意 ——
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附件：1.信息化管理中心公开招聘计划表
附件：2.信息化管理中心公开招聘报名表
素材来源：油田信息化管理中心照片提供：夏兆明编辑：高卫|编审：王科|监制：赵伟东
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