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近日，一位在广东佛山打工十几年的湖北大叔跟小编诉苦，他说：猪肉涨、房租涨、水电涨、伙食涨，工资为什么不涨？
带着他的问题，小编走访了一些同样在佛山打工的打工一族们，核实一下他这句话的“真假”，同时也与一些企业主进行了沟通，看看工资方面不上涨的原因是什么？
一、对于工业区打工者消费支出上涨的走访：
受访对象：佛山南海、顺德、三水区部分工业区的工人
首先，对于“猪肉涨”这个方面，佛山从2019年5月份就开始逐渐上涨，幅度也特别大，与猪肉相关的食品，如排骨等，也是大幅度上涨了，而其他食品类，如鸡蛋，今年也上涨了30%。
其次，佛山的房租，据了解，今年也上涨了差不多10%，紧俏点的地段，甚至一下子上涨30%。湖南的小张，在三水区某镇，租了一间250的小单间，今年初，老板一下子涨到了350，涨幅竟然达40%。

水电费上涨，这方面小编核实，不是水电部门涨的，而是有一些房东，为了多增加一点收入，他们私自上调的。
而对于伙食费上涨，小编对一些工厂饭堂和街边的小吃店了解，的确由于菜价上涨，他们为了不亏损，也都上调了价格。
比如小编经常吃的炒粉，也从5元，涨到了8元。

二、对于工厂工资不上涨的原因：
受访对象：佛山南海、顺德、三水区13位企业主和总经理
1、工资不是没有上涨，部分工厂也上调了工资，但涨幅不大，比往年收窄。大部分企业维持现状，没有涨也没有降。10%的受访企业下调了部分计件单价。
2、为什么工资不上涨的原因：主要是市场销售疲软，订单减少。同时，成本增大，企业毛利减少，尤其是没有品牌的小加工厂，完全是靠工人计件干活才能赚点微薄的利润来维持企业的生存。
3、目前制造业招聘意愿下跌，导致劳动力市场上的人数比较充足，企业上调工资的动力不够大，说白了，现在找人比前两年要容易了，所以，不想上调工资，增加企业成本。

三、对企业老板的建议：
1、这个艰难时期，更是你的机会，只要你抓住了这个机会，企业可以得到腾飞和发展！什么是机会？比如：苦练内功，做好管理和研发，提高企业的竞争力。
2、保住员工和熟练工人队伍，不要短视！不要总盯着员工那点可怜的工资上打主意，要盯着产品的竞争力和向管理上要效益，稳住员工队伍，将是你日后长久发展的基石。
3、这个时候对员工好，才是真的好！你所做的一切，员工会看在眼里、记在心里。企业需要他们团结出力的时候，他们也会拧成一股绳，帮你拼命干活。
4、企业日子难过，作为企业主，肯定有压力，但是，你要想一下，企业老板大多数有房有车有存款，而打工者，家里的日子比你们苦多了，你们要换位思考一下，体凉工人一下。
不能总想着去年赚了一百万，今年一定也要赚一百万，你今年能不能只赚80万，拿出20万来给员工涨点工资？

各位怎么看待为啥啥都涨，就工资不涨呢？
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