2019年10月23日，陕西启业实业集团有限公司领导马峰、刘俊卿等人一行前往安康市，拜访汉滨区人力资源和社保保障局及相关单位，对共同促进就业、助力扶贫等事宜进行了积极的沟通与交流。
汉滨区人力资源和社会保障局李成玉副局长对安康目前的贫困人口数量以及就业情况做了介绍，并表示期待与启业集团携手，双方共同建立起行之有效的就业扶贫合作机制，为当地贫困人口脱贫助力。马总表示，启业集团作为一家专业的人力资源公司，承担社会责任是企业发展的一项重要使命，愿意在为当地创造就业机会、改善就业环境等方面积极参与，为安康贫困区县脱贫攻坚工作添砖加瓦。
为了深入了解安康市的就业现状，启业集团马总一行人走访了当地多家技术学院和人力资源公司进行调研，了解到在当地普遍存在着“学生毕业即失业、中青年劳动力断层、剩余劳动力就业缺乏有效途径”等现象。
针对这些现象，马总提出一些建议和看法：1、针对毕业生就业问题，可以通过加强校企合作，进行定向委培教育的方式来提高“学以致用”的匹配度；2、安康每年外出打工人员在17万左右，劳动力主要输送至长三角、苏州一带。针对当地中青年劳动力断层现象，可以通过促进区域间协作，就近转移劳动力，打造3小时外出就业圈，实现劳动力人口的双向流动；3、针对剩余劳动力就业缺乏有效途径的问题，可以鼓励贫困人口到西安就业并为他们提供灵活就业方案，既可以增加贫困人口的收入，又不影响他们春种秋收。马总表示，启业集团在灵活用工方面具有广泛的企业资源和途径，双方可以采用灵活多样的合作方式，帮助当地的劳动力提升工作技能，尽早脱贫致富。
安康当地相关政府领导对启业集团一行人的到访表示了衷心的感谢，并将积极推动落实双方的进一步合作。
