HELLO
BOC
中
遇
见
行
中/行/员/工/是/最/棒/的
The BOC employees are the best.
遇
见
未
来
金秋十月，丹桂飘香，正是收获的季节，在全国上下庆祝新中国成立70周年之际，无锡宜兴支行迎来一批新鲜上市的“桂圆”——2019年新行员，为支行注入了新的活力源泉。为帮助2019年新员工尽快融入中行大家庭，完成角色转变，迈好职业生涯的第一步，10月17日，无锡宜兴支行举办了2019年新员工见面会。宜兴支行副行长马国良、综合管理部相关人员、新员工指导人以及9位新员工齐聚一堂，共话成长。
在这个金色的秋天，我们遇见了“你”——我的中行，从此，我们的生命里多了一抹红，在最美的青春时光里，好幸运。
01
“鲜嫩”桂圆初上市
章嘉倪
努力适应银行运行机制，逐渐提高了业务处理能力。
陶都支行
徐舍支行
叶思远
尽心处理好业务，努力学习营销技巧。
戴羽佳
注重责任、谨慎与耐心，尽早成为一名合格柜员。
张渚支行
张渚支行
赵逸璐
忙碌与收获并存，努力做好每一笔业务，对客户负责，对自己负责。
杭卓凡
时刻保持谨慎细心，注重学习与积累，回顾总结。
周铁支行
太华支行
孙雯郁
从刚入行的紧张到如今的习以为常，保持沉着冷静的心态是关键。
王佳慧
调整心态，实现角色转换，领略服务魅力。
陶都支行
官林支行
蒋立飞
处理业务时要注重 “细” 与“精”，外出营销时要学会“厚”。
刘子纲
改善心态，逐渐克服沟通障碍与陌生的地理环境。
官林支行
02
立秋习俗知多少
授业解惑促成长
为了更好地帮助新员工尽快熟悉柜台操作，无锡宜兴支行很好地实施“蒲公英计划”，选拔业务精良的老员工作为新员工指导人，手把手教会新员工逐渐掌握柜面操作的各项技能。他们就新员工提出的困惑毫无保留传授经验，充分发挥“传、帮、带”的作用：
何明杰：以自身经历现身说法，耐心指导新员工，与新员工一起学习与成长。
王敏陶：责任与关爱并行，积极应对工作中的难点，时刻保持责任感，乐观对待工作与生活。
陈丽红：营销与业务工作并重，在向老员工学习营销技巧的同时，要注重多开口、多锻炼；另外也要注重柜台上的业务工作，多方面提升自己的业务水平。
朱程灿：严格要求新员工，以零差错为目标，做好业务，做快业务。
03
殷切期望盼收获
综合管理部相关条线人员分享了各自的心得、工作要求和殷切希望。
人力资源经理 史国平
新行员要加强学 习，做到“四心五 勤”，尽快融入团队。
希望新员工们及时规划职业生涯，以集体荣誉感为重，积极抓住每个锻炼的机会。
人力资源经理助理 张群
支行党务干事 杨忠伟
希望新员工积极参加行内各类活动，青春心向党，建功新时代，积极向党组织靠拢。
围绕“认真、负责 、踏实、肯干”八个字介绍如何更好地在技能、服务、营销、合规这四个方面进行提升。
支行综管主任 丁建平
行长寄语
最后，无锡宜兴支行副行长马国良对新员工提出了四点殷切希望：
规范
要做到操作规范，服务规范。
守纪
要对制度要心存敬畏，系好人生的第一粒扣子。
自律
要树立正确价值观，慎思、慎行、慎独，谨慎交友。
担当
要把简单的事情千万遍做好，融入团队，处理好同事之间的关系
本次新员工见面会流程简单清新，内容丰富充实，在新员工的心里播下了传承的种子。纷纷表示会带着前辈和领导的嘱托和期盼，不忘初心，牢记使命，接续奋斗，开启人生崭新篇章，让那一抹中行红更加绚丽夺目！
来源 | 无锡分行团委
THE END
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