你会怎么选？
欢迎收看本期的60s读书会现在有很多公司都学华为宣扬狼性文化号召员工要艰苦奋斗听从指挥华为非常崇尚“狼”
认为狼是企业学习的榜样
要向狼学习“狼性”
狼性永远不会过时。
但其实他们所谓的狼性文化只是对员工的剥削和洗脑在《华为狼道》这本书中就解释了什么叫做真正的狼性文化华为是靠着超高的工资和辅助的绩效措施来激发员工的主动性公司能够给予员工很高的工资那么员工也愿意竭尽全力的干活就像任正非说过只要钱到位不是人才的人我也要将他变成人才狼性文化的核心就是让狼吃饱才能让狼干活只有肉管够了才有狼愿意干活如果吃都吃不饱狼又怎么愿意干活呢？而很多公司只学到了让员工疯狂加班疯狂工作但是就是不涨工资提起涨工资的事就只会画饼画饼画到最后员工会离职公司也损失了时间损失了人才现在的年轻人也都不傻毕竟画大饼喂出来的肯定不是狼而有可能是哈士奇我是安妮关注我每天一本好书带您品味人生百态好文！必须点赞
