原标题：367名韩国飞行员意志坚定，无视警告奔向中国，回应不会回国
在我国各行各业中，有不少外籍人员的身影，其中外籍科技人才，有很一部分汇聚在航空业，仅2018年一年，就有1200名外籍退役飞行员，参加我国民航的运营。除了退役飞行员外，外籍在役飞行员也存在“跳槽”的情况。
10月22日，韩国媒体报道，发布了一则有关韩国航空公司危机的消息，韩国多家航空公司因为飞行员的缺失，而出现了业务受阻的危机，而造成飞行员缺失的原因为飞行员“跳槽”，韩国幸幸苦苦培训的飞行员，却接二连三跳槽到其他航空公司。
据统计，在过去5年半中，8家韩国航空公司的460名飞行员，出现了跳槽的情况，其中有80%的飞行员选择跳槽到中国，意味着有367名韩飞行员来到了中国。即使在面对国家航空公司人员危机的情况下，这367名韩飞行员仍旧做出投入中国怀抱的决定，并表示绝不会返回国内。
韩国飞行员跳槽我国航空的原因主要有三个，第一个为福利待遇，随着韩国廉价航空公司的发展，韩国飞行员的待遇不断下降。中国航空飞行员的福利待遇，在世界上都是能够排上号的，在中国飞行员是一个薪资高待遇好，并且十分有面子的职业。
第二个原因为伙食问题，韩国地形有限，因为韩国的水果蔬菜数量较少，因此在韩国吃水果变为了一件奢侈的事情，而这种事情在中国完全不存在。
第三个原因为市场规模，中国航空市场有着极大的发展情景，而弹丸之地的韩国，很难有很大的发展。航空市场越大，说明飞行的机会越多，飞行次数与飞行技术存在很大的联系，对于一些心存理想和抱负的韩国飞行员来说，中国航空市场更能够提高飞行技术。外籍飞行员逐渐增加的情况，在2019年发生了很大的改变，因为我国开始着重培养本国飞行员。
