腾讯多岗位招募实习生-IOTA

您的位置：网站首页 行业动态 腾讯多岗位招募实习生

腾讯多岗位招募实习生

阅读量：3757174 2019-10-24

深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。是中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一.
腾讯多元化的服务包括:社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。
2004年腾讯公司在香港联交所主板公开上市(股票代号00700)，董事会主席兼首席执行官是马化腾。
2018年3月7日，腾讯和联发科共同成立创新实验室，围绕手机游戏及其他互娱产品的开发与优化达成战略合作，共同探索AI在终端侧的应用。2018 年6月20日，世界品牌实验室(World Brand Lab)在北京发布了2018年《中国500最具价值品牌》分析报告。
腾讯(4028.45亿元)居第二位。2018年9月15日，QQ宠物正式停运。2018年10月16日，腾讯入选《2018年中国大陆创新企业百强榜》。

全部在校生

【职位1】软件开发后台开发
岗位描述：
1.从事腾讯产品服务后台的架构设计、开发、优化及运营工作；
2.使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据挖掘等方向，为海量互联网用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。
应聘要求：
1.编程基本功扎实，掌握C/C++/JAVA等开发语言、常用算法和数据结构；
2.熟悉TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程；
3.了解Python、Shell、Perl等脚本语言；
4.了解MYSQL及SQL语言、编程，了解NoSQL, key-value存储原理；
5.全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识；
6.了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术，系统容灾设计，高可用系统等知识
【职位2】人力资源分析
岗位描述：
1.与多个HR模块合作，分析腾讯内部的人力资源数据，研究腾讯人的心理和腾讯的组织特性，得出与众不同的洞察，给出解决方案或中间件，并推动现有HR模块提升专业水平
2.潜在岗位：HRHACK、People Analytics、组织发展、招聘分析、薪酬分析等
应聘要求：
1.非常擅长思考，热爱钻研，有极佳的逻辑性和较好的洞察力
2.自驱力、自觉性强，对人性研究、数据分析有强烈兴趣
3.理工科背景、心理学背景优先
【职位3】技术运营
岗位描述：
1.负责如QQ、微信、腾讯云、腾讯游戏等腾讯海量业务的技术支撑和服务
2.与优秀的工程师一起，通过优秀的IDC机房规划建设、网络规划、CDN加速网络、高性能数据库和云存储管理、高可用高性能主机应用、运维自动化及监控系统建设等解决如：中国及海外互联网用户跨地域、跨运营商等复杂网络下稳定、低延迟的接入及访问我们的产品！
3.高效管理、服务数以十万计的服务器及云端用户，通过架构优化和容错建设保障业务不间断运行！
4.通过立体化监控系统快速发现和处理故障，以及让故障自愈。
应聘要求：
1.计算机、通信等相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络体系架构、Unix/Linux操作系统
.熟悉C/C++、python、php、shell等常见语言的一种或多种；
3.酷爱计算机软/硬件、系统、网络技术，具备强烈的钻研精神和自我学习能力；
4.乐于尝试新事物，具有迎接挑战、克服困难的勇气；
5.善于和他人合作，富有集体荣誉感；
6.具备良好的责任心与服务意识。
【职位4】安全技术
岗位描述：
1.为腾讯旗下所有业务、产品和用户制定安全规范流程，指导业务部门进行安全设计、开发、测试和运营。
2.研究业界最新网络安全攻防技术，为腾讯量身定制严密的安全方案及研发稳固的安全系统，为腾讯产品及亿万用户保驾护航！
应聘要求：
1.热爱互联网，对操作系统和网络安全有狂热的追求，专业不限；
2.熟悉漏洞挖掘、网络安全攻防技术，了解常见黑客攻击手法；
3.掌握基本开发能力，熟练使用C/C++语言；
4.对数据库、操作系统、网络原理有较好掌握；
5.具有软件逆向，网络安全攻防或安全系统开发经验者优先。
【职位5】软件测试
岗位描述：
1.作为腾讯产品的质量代言人，从事腾讯旗下某产品的软件测试及质量建设等相关工作
2.能够运用自身的软件设计，分析，编程及用户感知能力，发现或预知产品质量隐患与风险，为腾讯产品的质量、安全及用户体验保驾护航。
应聘要求：
1.计算机软件相关专业本科或及以上学历；
2.掌握软件工程基础知识，熟悉软件测试理论和方法，逻辑思维能力强；
3.有良好的计算机理论基础，熟悉操作系统及网络的基本原理，至少掌握1门编程语言；
4.具备扎实的代码走读能力，熟悉各类常用debug类工具；
5.追求完美、工作细致、能站在用户的角度思考，坚持原则，具备良好的学习能力和质疑习惯。
【职位6】技术研究机器学习
岗位描述：
1、了解腾讯的数据，负责海量数据的分析和挖掘工作，构建多个业务领域内的用户画像体模型；
2、负责机器学习（尤其是深度学习领域）的算法和模型开发，包括但不限于：神经网络模型设计，超参数优化，各种学习和优化方法尝试
3、对业务方已有的算法和模型的分布式实现进行加速，丰富公司内部的公用并行算法库；
4、对机器学习尤其是深度学习前沿问题进行探索与研究，结合未来实际应用场景，提供全面的技术解决方案；
5、对计算机视觉、语音识别、自然语言处理、精准推荐等领域提供模型支持，进行创新应用试验和落地产品开发。
应聘要求：
1、包含但不限于计算机、信息工程、模式识别、人工智能、自动化、软件工程、电子工程、统计学、应用数学、物理学/量子计算、信息安全、信号与信息处理等专业的博士和优秀硕士；
2、熟悉常用机器学习算法，尤其是深度学习、增强学习等相关领域，对模式识别，概率统计、最优化等算法原理及应用，有扎实的基础，深入的理解和浓厚的兴趣；
3、精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言，有较强动手能力。了解目前常见的机器学习或者深度学习框架中的一个或者多个：Spark，XGBoost，Caffe，Tensorflow等
4、在NeurIPS、ICML、KDD、AAAI、IJCAI、UAI、AISTAT、ICLR、ECMLSIGIR等机器学习领域会议或期刊以第一作者发表过文章，或者有相关的开源项目贡献经验优先；
5、乐于动手，有良好的逻辑思维能力和数据敏感度，能够熟练阅读和编写英文论文，具有优秀的新技术研究能力