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广西公务员遴选报名还剩1天,职位及优势分析大揭秘!

阅读量：3741957 2019-10-24

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广西公务员遴选公告时隔一年发布
10月22日8:30报名入口已开通报名时间仅剩1天，考生需及时报名▼

（报名截止时间：10月25日18:00）
时隔一年，2019年广西壮族自治区公务员遴选公告终于发布，本次公开遴选434人。参公事业单位、公务员、选调生，都可以报考。可能很多人对“遴选”都比较陌生，事实上对于在编公务员来说，这是一次异地调动，评级升迁的好机会。接下来，小编就为大家简要分析一下遴选单位有多好：1本次招录职位共295个，都是市级和自治区级别的单位，其中机关单位288个，参公单位7个。招录单位包含：财政局、审计局、中级法院、发改委、农业农村局、水利局、公安局、检察院等等。工作地点多在市区，对于县乡的在编公务员来说是一个非常好的升迁机会！2本次招录的职级，副科级领导职务共计15个职位，三级主任科员及相同层次以下共计73个职位，一级科员及相同层次以下共计100个职位，一级主任科员及相同层次以下共计107个职位，对于在职在编人员来说，这是一个评级调动的好机会！3从报考条件上看，不限专业的职位有54个，对于年龄要求35周岁以下198个职位，40周岁以下85个职位，45周岁以下12个职位，覆盖了多个年龄层次，很多在编人员都符合条件，可以报考！4同时，本次招录还有8个职位专门面向选调生进行公开遴选，选调生的升迁调动也有了机会。
最后，本次遴选招录需要注意的是，不同职位的考察形式、进入面试的比例、笔试成绩和面试成绩的占比要求都不同，需要大家到职位表中详细查看（后台回复“遴选”获取职位表）。
各位考生在选岗时一定要对岗位要求的硬件条件、能力要求、历年入面分数、竞争压力有所了解，通过横向比对分析、纵向权衡优劣，最终筛选出胜算更大的岗位，牢牢把握住这次难得的机会。
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为节省各位领导的备考时间，
小编为大家梳理此次考试重要时间节点以及笔试内容~
报名时间
报考人员可于2019年10月22日8:30至10月25日18:00登录广西人事考试网，点击“广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选专题”进入报名系统，如实填写并打印《广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，在征得任免机关(按照干部管理权限)同意并加盖单位公章后，于10月25日前将《报名推荐表》传真至资格审查单位。《报名推荐表》中的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消本次遴选资格;未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃本次报名。报考人员不得报考高于本人职务(职级)层次的职位;每名报考人员限报一个职位。遴选机关依据报名人员网上填报的报名信息和《报名推荐表》进行资格初审，资格初审未通过的，报考人员在报名时间截止前，可改报其他职位。因报考人员网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。
开考比例通过报名资格审查人数与计划遴选人数比例原则上不低于3∶1方可开考。达不到开考比例的职位应核减遴选计划至规定开考比例;无人报考或核减遴选计划仍达不到开考比例的职位取消遴选计划。
准考证打印
通过资格审查的报考人员，可于2019年10月30日9:00至11月3日9:00登录报名系统，自行下载打印准考证(A4规格)。
考试时间
考试分为笔试和面试。
1.笔试
科目与内容：笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。
时间和地点：2019年11月3日(星期日)上午9:00—12:00。
地点：南宁市(具体地址详见准考证)。
报考人员须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。
笔试成绩查询：2019年11月中旬起，报考人员可登录广西人事考试网查询成绩;单独划定笔试合格分数线的设区市，报考人员可登录当地人事考试网(或当地组织部门网站)查询。
2019广西公务员遴选报名人数查询系统
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3.面试
面试人选确定：
遴选机关根据同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照《遴选职位计划表》明确的面试人选比例，确定进入面试范围人选，比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定面试比例的职位，按实有人数面试。
面试公告发布：
自治区直属机关公开遴选面试公告在广西人事考试网发布。设区市直属机关公开遴选面试公告在本市人事考试网(或当地组织部门网站)发布。发布面试公告时间：面试前一周。
面试方式、面试时间、面试地点
遴选机关根据职位需要确定面试方式和内容，满分为100分，60分为合格，面试成绩在面试结束当日公布。面试时间、地点详见面试公告。
试卷整体情况

广西公务员遴选笔试从命题角度来看，相对比较规律，不论是从题量、题型还是选题角度都表现出内在的规律性。
通过对历年考题的深度梳理与分析，我们发现广西省直机关遴选笔试题目具有以下规律：
1.题型偏好：纯主观题，案例分析、机关实务、公文写作和文章写都有涉及。
（1）案例分析中的归纳概括、提出对策考察较多。
（2）机关实务考察类型多样，基层工作情景再现。
（3）公文写作考察频率上升，法定公文和事务公文均有涉及，多为常见文种，生僻文种考察概率极低。
（4）文章写作以策论为主，未见明显本省省情特征。
2.选题偏好：
（1）非文章选题重基层：案例分析及公文写作的考点选择较为基层，多考察农村、社区等基层民生话题，如大学生就业、职工分流安置、贫困户等靠要思想等。
（2）文章选题重政府职能：相较于案例分析和公文写作，广西区直的文章选题更为宏观，关注于政府自身职能发挥以及自身建设，如深入开展反腐败斗争、推进政府简政放权进程等。
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