近日，人力资源社会保障部、全国博士后管委会联合发文，批准浙江工业大学计算机科学与技术、土木工程、药学3个一级学科设立博士后科研流动站。至此，浙江工业大学博士后科研流动站总数增至9个，分别为化学工程与技术、机械工程、控制科学与工程、环境科学与工程、工商管理、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、土木工程和药学。学校高度重视博士后工作，以新设流动站为契机，调整完善博士后管理政策，继续扩大博士后招收规模，常年面向全球公开招收博士后研究人员，热诚欢迎海内外优秀博士前来浙江工业大学做博士后研究。
浙江工业大学坐落于历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市，是一所综合性的浙江省属重点大学，为浙江省与教育部共建高校、浙江省首批重点建设高校、国家首批“2011计划”牵头单位，学校综合实力稳居全国高校百强行列。

学校化学、工程学、材料科学、环境科学与生态学、农业科学、生物学与生物化学和计算机科学等7个学科进入全球ESI前1%，入选国家重点（培育）学科1个、浙江省一流学科（A类）11个；现有国家级2011协同创新中心、国家级大学科技园（牵头建设）、国家工程技术研究中心、省部共建国家重点实验室（筹）、国家地方联合工程实验室（研究中心）、国家级国际科技合作基地、国家“高校学科创新引智基地”等国家级科研平台11个；教育部重点实验室（工程研究中心）、浙江省重点实验室、省级协同创新中心、浙江省新型智库、浙江省哲学社会科学重点研究基地、浙江省新型高校智库等省部级科研平台42个；学校先后有525项科研成果获国家、省部级科研成果奖，其中国家科学技术奖23项，教育部人文社科优秀成果奖6项。2018年，学校科研经费到款6.32亿元。

学校师资力量雄厚，现有教职工3117人，其中专任教师2272人，正高级职称教师492人，副高级职称教师976人，具有博士学位的教师1564人。拥有中国工程院院士3人、双聘中国科学院和中国工程院院士4人、国家杰出青年基金获得者等国家级人才46人。 几年来，学校的博士后工作得到了较好的发展。化学工程与技术等6个博士后科研流动站已累计招收博士后研究人员300余人，目前在站规模200余人。近五年，10余位博士后入选“博士后创新人才支持计划”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、获博士后国际交流计划学术交流项目、中国博士后科学基金特别资助等专项资助。 

博士后研究人员主要待遇及政策
1博士后（不含外籍）在站期间薪酬24万元+/年（含与我校教师同等的养老保险、医疗保险、公积金等待遇）。出站时科研成果优秀或入选“博士后创新人才支持计划”，另有奖励津贴。外籍博士后实行年薪制。
2合作导师根据在站期间研究工作情况给予博士后津贴支持。
3博士后在站时间一般为2年，可根据科研情况申请延长。支持博士后在站期间与国内外科研机构和高等院校相关团队开展科研合作交流。
4博士后进站后，配偶、子女户口可随迁入杭。子女入托、入学享受本校教师同等待遇。
5优秀博士后出站后可直接申请留校，科研成果达到一定标准可获得80万元购房安置费。
申请博士后研究人员基本条件1获得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下；
2具有一定的学术水平和业务能力，符合流动站、合作导师对博士后研究人员的招聘要求。
浙江工业大学各博士后科研流动站一览表
序号博士后科研流动站联系人联系电话1化学工程与技术霍超0571-883208152机械工程胡珏0571-852902213控制科学与工程陈晋音0571-852906524环境科学与工程赵美蓉0571-883202655工商管理任天舟0571-852906736动力工程及工程热物理胡珏0571-852902217计算机科学与技术边林洁0571-852901368土木工程施韬0571-852908139药学施湘君0571-88320867
学校博士后管理工作办公室联系方式联 系 人: 程志君联系电话：0571-88320543电子邮箱: szk@zjut.edu.cn联系地址：浙江省杭州市下城区潮王路18号 浙江工业大学人事处（东科教楼南223）


 来源 / 人事处 推送 / 陈钱英投稿邮箱 / officialzjut@163.com
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