文丨赵倩
日前，美团宣布成立美团大学。在未来10年内，美团大学将与国内1000所职业院校合作，为“互联网+生活服务”培养高素质技术技能人才。

新技术推动形成新业态
近些年，互联网、人工智能、物联网、大数据、云计算等新兴技术得到广泛应用，推动形成新业态，吸引了大批从业者。
国家信息中心数据显示，2018年共享经济市场交易额为29420亿元，平台员工数为598万人，比2017年增长7.5%；共享经济参与者人数7.6亿人，其中提供服务者人数7500万人，同比增长7.1%。
新业态催生新职业
新业态催生了新职业。今年4月，人社部、国家市场监管总局、国家统计局公布了13个新职业。
这批新职业主要呈现三方面特点：
产业结构的升级催生高端专业技术类新职业，科技提升引发传统职业变迁，信息化的广泛应用衍生新职业。
新职业的涌现，体现了年轻人不一样的就业观。
当前，许多新生代求职者的就业观念发生了很大变化。
他们不喜欢打卡上班，不喜欢固定的工作场所、规定的工作时长及企业的管理制度，更倾向于从自己的兴趣爱好出发，通过发挥自己的特长满足社会上一些新需求。
密室设计师——让玩家身临其境般走进游戏世界；汉服造型师——圆顾客一个穿越到古代的梦；线上餐厅装修师——用美图将顾客带进餐厅……新职业层出不穷，折射出青年一代就业观之变，体现了经济社会的发展。
新职业的涌现，反映出社会变化对人才的新需求。
新职业的产生与人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛应用密不可分。
与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点，对从业人员的需求大幅增长。人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等新职业就是如此。
与此同时，随着新兴技术的运用，传统的第一、第二产业也越来越智能化。
比如，工业机器人的大量使用，使得工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增；无人机走向更多领域，使得无人机驾驶员成为新兴职业。
此外，信息技术的广泛应用，电子竞技产业、农村农业经济合作组织的迅猛发展，都对相关人才产生了较大需求，促使新职业产生。
“大职场”将呈现细分化趋势
可以预见的是，未来我国“大职场”将会呈现更明显的细分化趋势，对“专业人”的需求量越来越大。
因此，高校、职业院校（技工院校）在专业设置、课程内容、人才培养体系等方面，都应与社会实际需求相适应，让更多学子在专业化教学的氛围中成长。
同时，各地还要加强对从业者职业技能培训，送培训进工厂、进社区、进农村。
如今，国家在大力推进职业技能提升行动，支持和规范社会力量兴办职业教育培训，目的在于通过发挥企业行业熟悉市场、了解市场的优势，更紧密地对接经济发展趋势和市场需求，培养出更多高素质技能人才。
从这个角度看，美团大学的成立无疑是有益尝试。 
来源：中国劳动保障报微信平台