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宁波市食品检验检测研究院公开招聘编外工作人员公告
宁波市食品检验检测研究院是宁波市市场监督管理局直属的公益二类事业单位。主要职责是承担市级及海曙区、鄞州区、江北区食品安全检验检测（含监督检验、委托检验、发证检验、仲裁检验等）及承担食品安全风险评估、质量分析、预警应急、科学研究、技术指导、业务培训等职能。
因工作需要，宁波市食品检验检测研究院面向社会公开招聘编外工作人员3名，有关事项公告如下：
一、招聘原则及办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试考核和择优聘用的办法进行，通过面试、实际操作、体检和考核等程序面向社会公开招聘编外聘用工作人员3名。
二、招聘对象条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
点击查看附件
四、招聘方法及步骤
（一）报名与资格初审
1、 报名时间：公告发布之日起至11月3日(上午8:30-11:30,下午1:00-16:30)。
2、报名方式：现场报名和发邮件报名均可。
1）现场报名：宁波市食品检验检测研究院（宁波市国家高新区清逸路66号C座302室，邮编315048）；联系人：胡老师；联系电话：0574-89077148；
2）邮件发送地址：nbzjfood@163.com。
3、报名所需材料：本人身份证或户口本、毕业证书、学位证书、相关资格证书的原件和复印件，报名表、本人简历、近期免冠1寸照片1张、报名表（见附件）。此招聘信息在宁波人才网、宁波市市场监督管理局网、宁波市食品检验检测研究院官网同时发布。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
（二）面试
本次公开招聘首先对应聘者进行面试，面试具体时间和地点以宁波市市场监督管理局网站通知为准。
面试内容主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、综合分析能力、口头表达能力、应变能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩于面试后五个工作日内在宁波市市场监督管理局、宁波市食品检验检测研究院网站上公布。
（三） 实际操作
按拟招聘人数以1:2比例选择进行实际操作考察。
实际操作环节主要考察应聘者的实验习惯、前处理、仪器使用等实际操作方面的能力。实际操作成绩于考察后五个工作日内在宁波市市场监督管理局、宁波市食品检验检测研究院网站上公布。
（三）体检、考核与聘用
拟录用人在接到体检通知后，需按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者开展考核，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况，考核不合格者淘汰。拟聘用人员名单由主管部门审核后，签订聘用合同。
五、聘用方式及待遇
1、本次招聘人员不属于事业编制，属于编外聘用人员。
2、招聘人员实行合同管理，与用工单位签订劳动合同。
3、工资待遇面议。按照有关规定为其缴纳五险一金。本人承担的部分由单位代扣代缴。
本次公开招聘咨询电话：0574-89077148 ；监督电话：0574-89189837。
宁波市食品检验检测研究院
2019年10月21日
附件：宁波市食品检验检测研究院公开招聘编外人员报名表.doc
http://www.chinasydw.org/201910/92221.html
注意：应聘请注明职位+名字+来源微信公众号“宁波招聘信息”
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宁波高速交警公开招聘辅警18名
因工作需要，浙江省公安厅高速公路交通警察总队宁波支队将面向社会公开招聘一批警务辅助人员，相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘设路面执勤、办公文员、网络运维共3种职位，计划招聘辅警18名。具体计划见下图(点击放大查看)
二、报考条件
(一)报考人员资格条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安事业，遵守纪律、服从分配。2.五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力均在4.8(含)以上。3.身心健康，具有履行职位职责所需的工作能力。4.年满18周岁以上，35周岁以下(截止至本公告发布之日)。5.具有国家承认的学历，且符合招聘职位所需的学历和专业要求。6.招聘计划表中规定的其他条件。(二)下列情形不得报考1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2.有较为严重的个人不良信用记录的;3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;6.其他不宜从事警务辅助工作的。家庭成员和近亲属是指本人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。父母是指生父母和共同生活的养父母、有抚养关系的继父母;子女是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的养子女、有抚养关系的继子女;兄弟姐妹是指有共同生活经历的同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。三、招聘程序(一)报名及资格审查采取现场报名方式接受考生报名，每人限报一个职位。1.报名日期：自2019年10月20日至10月24日，时间为8:30-11:30，14:00-17:00。2.报名地点：报名职位所在地高速公路交通警察支队(详见附件2)。3.报名要求：本人携带有效身份证、毕业证书、特长(获奖)证书、专业技能证书等相关证件原件及复印件、“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)学历查询在线验证报告(纸质版)等资料，以及本人填写的《浙江省公安厅高速公路交通警察总队警务辅助人员招聘报名表》(详见附件1)。4.资格审查：报考人员现场报名后，由招聘单位按照招聘条件对考生进行资格审查。资格审查通过的，发放《资格审查合格通知书》。资格审查不通过的，取消报名资格。(二)笔试1.笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时政文史和文字写作等，由招聘单位以集中闭卷形式组织实施，满分100分，考试时间120分钟。2.参加笔试的考生需携带《资格审查合格通知书》和本人有效身份证参加笔试，时间、地点另行通知。(三)体能测试1.依据笔试成绩从高到低按实际招聘数1:3的比例确定入围体能测试人员。入围人数不足1:3比例的按实际人数确定，末位同分者一并入围。2.体能测试采取达标制，不计入总成绩。体能测试不达标者不得进入下一招聘环节。体能测试由招聘单位组织实施，时间、地点另行通知。3.体能测试内容为：男子1000米跑，女子800米跑。男子1000米跑达标标准：30岁(含)以下≤4′25′，31岁(含)以上≤4′35′。女子800米跑达标标准：30岁(含)以下≤4′20′，31岁(含)以上≤4′30′。年龄计算截止时间为公告之日。4.体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。(四)面试1.体能测试达标的，根据笔试成绩从高到低顺序按实际招聘数1：2比例确定参加面试人员。入围人数不足1：2比例的按实际人数确定，末位同分者一并入围。2.面试成绩满分100分，合格60分，面试成绩当场公布;面试不合格的，取消资格。面试由招聘单位组织实施，时间、地点另行通知。(五)体检1.面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合总成绩(各项成绩均保留两位小数，如总成绩相同则梯次按笔试、面试成绩从高到低排序)，按总成绩从高到低顺序按实际招聘数1：1.1比例确定参加体检人员。2.体检由招聘单位组织实施，时间、地点另行通知。3.体检标准参照人民警察要求，体检不合格的，取消资格。如体检合格人数不足招聘数的，其缺额从面试合格人员中按照总成绩从高到低顺序依次递补。4.体检费用由本人承担。(六)考察考察由招聘单位组织实施，按有关规定执行。考察不合格的，取消资格，其缺额从面试合格人员中按照总成绩从高到低顺序依次递补。(七)公示和聘用对体检、考察合格人员组织公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
四、合同和待遇
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣管理，试用期为2个月，首期合同为1年。聘用人员平均薪酬分别参照所在地上年度全社会单位就业人员平均工资的120%等标准确定，实行层级化管理、动态调整和岗位、地区差异化薪酬标准。
五、其他事项
(一)报考人员务必依据真实信息报考，按要求参加考试，服从安排。对弄虚作假的人员，一经查实取消聘用资格。
(二)招聘期间，请保持通讯畅通。
(三)咨询电话：0574-87391961(周一至周五8:30-11:30 14:00-17:00)(四)现场报名地点：高速交警宁波支队(中兴南路108号)209办公室
本公告由浙江省公安厅高速公路交通警察总队宁波支队负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
浙江省公安厅高速公路交通警察总队宁波支队
2019年10月18日
附件：浙江省公安厅高速公路交通警察总队警务辅助人员招聘报名表.doc
http://www.chinasydw.org/201910/92216.html
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慈溪市残疾人康复中心公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,慈溪市残疾人联合会下属事业单位市康复中心公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下：
一、招考岗位 、人数
管理辅助岗位1名。
二、报考条件
1、思想政治素质好，实际工作能力强，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪和其他不良记录。
2、户籍在本市的常住人口，年龄在35周岁以下（1984年10月28日以后出生）。
3、学历及专业要求。
全日制大专及以上学历。行政管理专业、公共事业管理专业、社会工作专业。有二年以上工作经历。
三、身体条件：
身体健康，五官端正、无不良嗜好。
四、招名办法
报名：报考者须携带填写好的报名表、身份证、户口本、毕业证书原件、复印件。
报名时间：2019年10月29日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:00。
报名地点：慈溪市残疾人联合会办公室（219室）。
白沙路街道彭民路518号。
如报名合格人数不足招聘指标数3倍，取消招聘计划。
五、考试
1、笔试时间2019年10月30日上午9：00-11：00，迟到30分钟视自动放弃。地点：慈溪市残疾人联合会三楼大会议室。笔试主要测试综合基础知识（政治、经济、法律、管理、科技、公文、历史国情、写作）。满分100分，合格分60分。面试时间地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。
2、面试主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力、回答问题准确性等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试结束后计算总成绩。总成绩由笔试成绩与面试成绩各50%组成，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。
六、体检
根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
七、考察
对体检合格的人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察分合格和不合格。
八、聘用
考核合格人员为拟聘用人员。经公示7天后，没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
九、其他事项
（一）与聘用人员依法签订劳动合同，其中试用期六个月。试用期满后，经考核不符合岗位履职要求或不遵守编外用工的相关管理规定的解除劳动合同。
（二）聘用人员实行月薪制，按慈党办〔2016〕59号和慈人社发〔2016〕96号文件按A类执行，各类社会保险按照人社、财政等部门的相关规定执行。
（三）招考咨询电话：63962018。
（四）招聘事宜由慈溪市残疾人联合会办公室负责解释。
慈溪市残疾人联合会
2019年10月22日
附件：慈溪市残疾人康复中心招聘编外用工人员报名表
http://www.chinasydw.org/201910/92179.html
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浙江云点科技有限公司招聘（专业培训、节日福利、年终分红）
浙江云点科技有限公司招聘（专业培训、节日福利、年终分红）宁波招聘通 今天
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宁 波 招 聘 通
每天9:00
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公司简介
浙江云点科技有限公司于2016年11月24日成立。公司经营范围包括：计算机软硬件的开发及批发、零售，基础软件服务，应用软件服务，计算机系统集成，网络技术开发、技术咨询、技术推广、技术服务，计算机信息技术研发、技术咨询、技术转让等
招聘岗位
01前台 3.5-4.5千/月
职位信息
1、负责前台接待
2、打印文件
3、档案文件管理
4、日常事务整理执行
5、上班时间早上9点到下午5点
职位要求工作态度端正，能学习
02课程顾问 0.8-1万/月
岗位职责：
1、负责以电话沟通的形式对意向学员提供全面课程咨询、报名、推荐班级。
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态
无需自行寻找客户，公司提供丰富优质的客户平台
薪资3K-4.5K+高额提成(阶梯式)+丰厚奖金+全勤奖=8000-30000
03出纳 3.5-4.5千/月
岗位职责：
1、负责日常财务收支往来的管理和核对工作
2、负责整理和审核，报销等工作
3、负责公司业绩统计等其他
4、做事认真仔细
5、能有效的完成领导安排的工作
任职资格：
1、大专或大专以上的学历，会计或财务专业管理毕业的优先考虑
2.有经验的优先考虑，无经验也可。
04电话销售 0.8-1万/月
岗位职责：
1、根据公司提供的新客户资料进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先
福利待遇专业培训 节日福利 年终分红 年终奖 员工旅游 出国机会 带薪年假 五险 全勤奖
联系方式
联系电话：李女士 0574-88150127
上班地址：海曙区民通街100号9楼9-2
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沃尔玛（浙江）百货有限公司宁波清河路山姆会员商店招聘（五险一金、双休、全勤奖）
公司简介
1996年，中国首家山姆在深圳开业，目前全国有23家门店，分布在深圳、珠海、上海、北京、常州、南京、沈阳、广州、福州、大连、杭州、苏州、南昌、武汉和南通等地。
2019年，山姆将入驻宁波
招聘岗位
01销售代表 4.5-6千/月
职位信息
1、 遵守公司各项制度及政策，按周、月、年建立个人工作目标与计划，确保完成销售预算。
2、 了解市场趋势，定期进行竞争对手调研，参与市场推广策略制定，提出符合市场趋势的会籍与商品销售方案。
3、 通过数据分析、报告等工具分析市场，及时反馈会员需求及市场变化，提出合理化建议。
4、 熟悉公司政策与程序，全面掌握商品知识及商品信息，为会员提供优质的服务。
5、 通过多渠道开发高质量的新会员，建立高质量的会员结构；
6、 确保会员信息准确完整；建立良好的会员关系，提升会员忠诚度及续卡率；
7、 建立规范的商业会员档案，定期拜访重点商业会员，主动挖掘会员的商业需求并提供专业的商业采购解决方案，不断提高A、B、C类商业会员数量，推动商品销售，完成商业销售目标
8、 按计划完成会员权益合作商的开发，提升会员卡价值，协调处理会员与商户之间的投诉，提升服务质量，促进会籍销售。
职位要求
1、一年以上工作经验（从事过销售或保险工作者优先）
2、思维敏捷，外向热情
3、熟悉商务礼仪，有亲和力
4、优秀的沟通技巧及谈判能力
5、较强的抗压力，勇于接受挑战
02工程维修高级主管 6-8千/月
职位信息
1、负责商场设备的维修以及保养；
2、负责维修人员的作息、内务、考评等工作；
3、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划；
4、建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作；
5、组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见；
6、合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本；
7、组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求；
8、根据会员服务政策，及时有效处理会员投诉问题。
职位要求
1、大专以上学历，相关专业毕业；5年相关工作经验，持有《特种作业操作证》或电工证及有效健康证
2、熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理
3、吃苦耐劳，有较强的团队意识，追求卓越，具有不断学习的意识。
03市场代表 6-8千/月
职位信息
1、 遵守公司各项制度及政策，按周、月、年建立个人工作目标与计划，确保完成销售预算。
2、 了解市场趋势，定期进行竞争对手调研，参与市场推广策略制定，提出符合市场趋势的会籍与商品销售方案。
3、 通过数据分析、报告等工具分析市场，及时反馈会员需求及市场变化，提出合理化建议。
4、 熟悉公司政策与程序，全面掌握商品知识及商品信息，为会员提供优质的服务。
5、 通过多渠道开发高质量的新会员，建立高质量的会员结构；
6、 确保会员信息准确完整；建立良好的会员关系，提升会员忠诚度及续卡率；
7、 建立规范的商业会员档案，定期拜访重点商业会员，主动挖掘会员的商业需求并提供专业的商业采购解决方案，不断提高A、B、C类商业会员数量，推动商品销售，完成商业销售目标
8、 按计划完成会员权益合作商的开发，提升会员卡价值，协调处理会员与商户之间的投诉，提升服务质量，促进会籍销售。
岗位要求:
1、一年以上工作经验（从事过销售或保险工作者优先）
2、思维敏捷，外向热情
3、熟悉商务礼仪，有亲和力
4、优秀的沟通技巧及谈判能力
5、较强的抗压力，勇于接受挑战
福利待遇出国机会 定期体检 带薪年假 员工旅游 加班补助 五险一金 全勤奖 双休 专业培训
联系方式
联系电话：王经理 18069104061
上班地址：宁波市鄞州区慧和大厦907室
注意：应聘请注明职位+名字+来源微信公众号“宁波招聘信息”
温馨提醒：任何收费（中介费、服装费、培训费、押金、办卡等）都不要相信
