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聘/公司介绍
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天厚洁能创建于1992年,是一家专业从事设备的润滑管理与主动维护,油品检测与油品净化产品研发、生产和销售的高新技术企业。
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聘/招聘岗位1、平面设计师(1人 月薪4000-6000元)
1-3年
大专
工作内容:
1、企业VI设计及相关制作(包括画册、折页、单页、产品说明书等);
2、网络媒体平面设计(包括网站、平台、图片、页面设计等);
3、移动媒体页面制作(如易企秀、美篇等);
4、图形、图像处理;
5、视频、图片等资料库整理及保存工作。
任职要求
1、男女不限,本科或者以上学历,设计相关专业毕业;
2、熟练使用平面设计工具(Photoshop、AI、CoreIDraw等相关设计制作软件),基础功底扎实;
3、有制作Flash动画经验,具备H5设计、新媒体美工经验的优先;
4、面试时需请提供个人作品。
2、电子工程师(月薪4000-6000元)
工作职责
1、单片机的编程和调试工作;
2、单片机外围电子线路的设计工作;
3、信号调理电路的设计工作;
4、产品技术资料文档的编写。
任职要求
1、本科以上学历,电子,自动化相关专业,两年以上工作经验;
2、熟悉单片机与外围电路,精通单片机C语言编程;
3、有电容触摸屏及UI界面设计经验;
4、熟悉UART/SPI/IIC/USB接口及其编程
3、大客户经理(6人 月薪6000-8000元)
3-5年
本科
岗位职责:
1.搜集客户信息,寻找关键人,并运用公关手段,推动项目正常开展;
2.积极维护政府和行业客户关系,并对市场进行研究和对竞争进行分析,制定合理的市场决策;
3.对项目的重要环节进行把控,参与政府谈判及合同谈判;
4.宣传推广公司理念及产品,塑造良好的公司形象;
5.项目落地后为客户提供优质的后续服务,并对产品使用情况进行跟踪。
6.带领治理团队完成项目实施过程的人、机、料协调,保质保量完成治理目标;
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限,由相关行业经验;
2.内驱力强,有强烈的求胜欲望;
3.逻辑思维系统性强;
4.善于内外部资源整合;
5.沟通能力强;
6.熟悉政府项目运作模式,有BT、BOT或PPP项目操作经验优先
4、人力资源总监(1人 月薪10000-15000元)
5-10年
本科
技能要求:
HRD招聘薪酬福利绩效管理员工培训人力资源
岗位职责:
1.负责集团公司人力资源管理体系建设及管理制度完善;
2.依据公司的经营目标及经营计划,主导规划企业组织机构,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
3.建立人力资源风险预警和防范机制,建立重大人事问题处理机制和流程,主导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
4.建立公司薪酬及绩效考核机制,并主导推进各部门各岗位绩效考核和兑现;
5.梳理和完善公司的招聘体系、招聘渠道以及招聘流程,负责公司各岗位人力资源的有效供应并实施关键人才发展储备计划;
6.建立培训系统、编制年度培训计划和预算,主导推进公司培训实施,建立员工职业发展规划;
7.建立企业文化宣传机制和落地机制,并主导推进公司企业文化的形成和传承;
8.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.年龄:35岁以上,;
2.学历:本科及以上学历;
3.专业:人力资源管理、企业管理、法学等相关专业;
4.经验:8年以上人事管理经验,3年以上大中型企业同岗位工作经验;
5.知识:精通人力资源各模块业务,熟悉劳动法、《劳动合同法》等相关政策、法律法规;
6.技能:具有很强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力、抗压能力,具有很强的语言和文字表达能力。
7.行业背景:汽车及汽车零部件和环保行业从业经验者优先。
5、市场经理(1人 月薪8000-10000元)
3-5年
本科
岗位职责
1、配合销售部进行市场调研分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策及市场营销部署提供依据和具体实施方案;
2、负责公司全国市场、产品的总体策划、推广及实施;
3、负责在全国市场建立及有效维护公司品牌及统一形象;
4、参与策划、组织并实施公司参加的各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动;
5、建立与完善公司客户管理系统,实行客户管理系统化、信息化。
任职资格
1、教育背景:大学专科学历及以上,销售或营销等相关专业优先;
2、工作经验:5年及以上独立销售或市场相关工作经验;
3、知识技能:熟悉销售或市场管理方面知识,具有良好的文案功底;
4、善于沟通和协作,具备较强的学习能力和进取心,具有良好的团队精神。
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聘/福利待遇绩效奖金、节日福利、年终分红、通讯补助、弹性工作、交通补助
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聘/联系方式公司地址:西安市高新二路12号协同大厦同馨阁4F
联 系 人:郭先生
电 话:86-029-86691978转8031
电子邮件:xingzheng@oil8.com
公司主页:www.oil8.com
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