第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，宁波支队党委高度重视，坚持全员抓部署，精准抓责任，统一抓进度，确保指向深处、痛处、实处，以“点穴式”着力推动主题教育落地见效。
一、压实教育责任，确保学到深处

一是明确责任学。建立“清单化”学习管理机制，细化主题教育责任清单，支队党委坚持每周组织一次集中学习、开展一次专题讨论、通报一次基层情况，确保主题教育稳步推进。
二是丰富载体学。支队机关组织党员到市博物馆、市档案馆，基层大队走访辖区红色教育基地，开展“初心之旅”参观见学活动。
三是灵活形式学。着力解决工学矛盾，坚持“碎片化、滴灌式”抓学习教育，党委班子成员、大队主官结合学习心得体会，为所属单位指战员讲党课18场次，开展专题研讨5场次，确保学习教育走心入深。
二、全面检视问题，确保查到痛处

一是深入调查研究。支队党委成员深入联系点了解情况，深入开展“十一个一”活动，发放调研问卷253份，归纳总结意见建议19条。
二是拓宽监督渠道。支队党委积极与市纪委沟通协调，上门听取队伍建设和党风廉政建设意见；在支队网页设置“开门纳谏”专栏广泛征集指战员心声意见。
三是紧盯重点领域。结合执法领域腐败问题专项整治和廉政领域未办结问题线索“大起底”工作，分层组织干部填报消防救援队伍干部近亲属涉消事项情况，目前支队干部全部完成情况填报和核查，对4名干部家属涉企情况进行函询。
三、抓好整改落实，确保改到实处

一是聚焦班子自身抓整改。支队党委班子从自身做起，动真格、树导向，结合“六个方面”，逐项对标查找，列出问题整改清单，细化分解为47条具体问题；出台加强支队级班子成员和大队级主官管理若干规定，严格党委班子成员、大队主官留营住宿、饮酒报备等制度执行。
二是紧盯主责主业抓整改。提请市委市政府组织消防安全百日大会战，召开全市安全生产和消防安全整治百日大会战工作会议，紧盯危化企业、“三合一”等不放心场所，开展隐患排查，逐一对标整改；建立多个支队级水域训练基地，开展专业水域救援培训和实战拉练，增强水域救援专业队建设，用实实在在的工作成效检验主题教育的“含金量”。
三是立足指战员期盼抓整改。支队党委把为指战员解忧解难作为落脚点，针对指战员体能训练缺乏科学性、系统性的情况，建立消防员职业健康保障体系试点，并取得良好成效，将在全市范围内推广；针对指战员工作压力大，心理负担重的情况，联系心理咨询服务机构，定期为指战员开展心理疏导。


【图左一】开展主题教育党课
【图右一】参观见学活动


来源：宁波消防
编辑：王晶 | 主编：戴慧峰、姜奇勇 | 监制：余昌带
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