10月对英国留学生一点都不友好。
秋招黄金季已经结束，每天好像有很多事要做，但该做什么重点抓什么，完全是一头雾水。
但是！国内快消还有很多公司没有截止网申，还有很多多多多机会！
- 快消 -
达能10.31截止网申；
欧莱雅10.20截止网申；
雀巢11.26截止网申；
亿滋10.31截止网申；
雅诗兰黛10.31截止网申；
LVMH尽快网申；
百事还没开始网申；
GUCCI尽快网申；
丝芙兰尽快网申；
……
更重要的是，快消行业相当“open”，除特殊的研发技术岗外，不限专业、院校，门槛真的相当友好了！
所以快消也被称为“是金融之后留学生最想进的行业”。
我们采访到了DBC的明星导师Vero，她毕业便进入Marketing人梦寐以求的快消行业，如果你真的想进快消，先看看过来人怎么说！
Vero导师简介
Vero
学术背景
香港公开试状元，提前一年进入港中大，并被香港招生门槛最高的商学院环球商业GLOBE项目录取。
工作经历
4个月实习后拿到欧莱雅的Return Offer，直接跳过管培生晋升通道，成为产品经理。
两年后离开欧莱雅，联合创办DBC，担任CMO。 
*以下内容为Vero导师口述
- 1 -
进入快消，阴差阳错
和许多一开始就决心要进入快消行业的小朋友不同，我进入欧莱雅的经历还是不典型的。在这之前，我连一份快消实习都没做过，纯靠商赛拿到Offer。 
在香港，商赛是除实习之外，简历上最加分的项目。
如果你大一大二没有大公司的实习，那简历上有J.P.Morgan、P&G之类大公司的商赛，都是很亮眼的经历。
而且一般举办商赛的主办方，也会通过商赛挑选实习生。如果能够在商赛中获得名次，就会很容易拿到实习内推的机会，给你发Fast-tracked Interview。
其实这很好理解，大公司们Challenge过你，知道了你的实力，自然就愿意聘用你。
当然，还要一个原因，就是快消行业的商赛和Consulting项目类似，都是关于评估市场份额、怎么进入一个新市场。
这又和我大学的课程内容相近，所以我也想要挑战一下自己，试着将课程上的知识运用到实际当中去。
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商赛，趣味与压力的盛宴
之所以选择参加欧莱雅的商赛，是因为这个比赛对于当时学Marketing的我们来说，算是全球最高级的营销比赛。
比赛在全球不同地区的40+城市举办，每个地区的冠军会在第二年的五六月份去巴黎参加总决赛。
1
比赛争抢实战：打造一款全新产品
我们的题目是推广一个新的巴黎欧莱雅洗护产品，用来提高东南亚地区的营业额和市场份额。
这个题目考察的重点是用户洞察思维以及新产品的概念，很考验你对于Marketing的认知。我们需要提出一款全新的产品概念，甚至还要自己去研究一些技术。
我们Team当时做了很多的用户洞察，得到了3个关键性结论：
首先东南亚地区的消费水平不高，很多人买洗发水都是一包一包买；
其次有些地区很缺水，大家洗头频次不高；
第三东南亚气候潮湿，用户的最大需求是控油。
综合这些因素，我们从一款当时非常火的卸妆去油成分上，找到了“跨界灵感”，想出了一个干洗粉的概念：把干洗粉放进梳子里，这样梳头的时候就能起到洗头的效果。
为了表示诚意和产品可行性，我们甚至借用了一个工程专业朋友的实验室，把这个产品做了出来。
之后，欧莱雅会邀请Team去现场做30分钟的汇报。晋级的Team，将会有机会和欧莱雅香港地区的4A广告公司麦肯合作，一起对接宣传海报。

图/商赛现场
在和麦肯对接最初，我们还有许多“异想天开”的Idea，但在对方的专业Team面前，我们简直被虐地渣都不剩。
不过也正是在这样高强度的讨论下，我们的宣传方案越来越能落地。
也正是这次机会，让我了解到真实的对接工作是怎样的；作为甲方我该如何和乙方对接，受益匪浅。

图/商赛时设计的洗头梳
那次商赛的最后，我们很幸运地获得了香港地区的总冠军，得到了去巴黎参加全球总决赛的资格。
更惊喜的是，我也得到了在欧莱雅实习四个月的机会。

图/获得香港地区冠军
2
比赛已落幕，故事仍在继续
在欧莱雅实习的这段时间，我一直跟着一位产品经理学习，和团队相处愉快，大家也都很喜欢我。
实习结束后，我本打算申请去总部巴黎工作，但老板却告诉我，公司很认可我的能力，打算开一个新的产品经理岗位，把一部分业务分给我负责。
说实话我挺意外的，按照快消行业常规的发展路径，从实习生到产品经理需要两年，可以说是非常难得的机会，我没有理由错过。
所以最后，我算是“阴差阳错”地留在香港欧莱雅，继续工作。
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加入欧莱雅，人生的全新起点
在欧莱雅工作，大家不会因为你是新人就忽略你的想法，相反，一开始你就会有很多发言权和决定权。
作为产品经理，我主要工作是一切管理好我负责品牌旗下的产品，包括选择推出什么新产品。
我记得自己刚转正还在熟悉业务的时候，总部出了新的产品，同事便直接让我做决定要不要推在我的市场内。
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定产品：严肃“选购”，认真“测评”
说到推广产品的选择，很多人都会好奇这个决定该怎么做？是不是很严谨科学？
但其实，由于我负责的是欧莱雅的美妆部分，所以对我而言，每一次都是一场测评大会。
比如挑口红颜色，研发部可能一次性寄二三十个颜色过来，但一般一个地区只会推7~8个，我们就会像美妆博主一样，把所有颜色涂在手上让大家投票。
再比如挑选护肤品，因为一款产品不可能所有地区都使用，日韩更倾向于美白，东南亚更倾向于控油，大家的需求不一样，这就给了女孩子们很多试新品的机会。

图/网络
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推广：每天都和“Excel”谈恋爱
虽然挑选的过程很多欢乐，但决定推广的产品后，我们都要做的工作就相当“严肃正经”了。
很多人会误以为做Marketing都是跟视觉上的东西打交道，但在欧莱雅工作的两年里，我每天最少有1/3的时间都打开着Excel。
我们需要预估在未来半年到一年的产品销量，并且考虑季节的周期性、各大节点、推广范围、新代言人加入等等因素，所带来的销量变化。
然后，我们会将预估的结论报给总部，让总部可以很好地去评估一个地区的制作成本、推广效益、是否符合集团的财务标准。
方案通过后，一般一个产品从生产到上市需要1~2年的时间。在上市前半年时，Marketing就要开始筹备推广活动，比如在商场做活动、拍宣传片，在电商平台推广等等，有时候还需要去新店中参与门店设计。
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快消，Marketing梦开始的地方
其实在快消公司做Marketing，是一件非常有趣的事，不仅能够学到很多，福利也多到手软。
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带薪学化妆，环游世界
比如像女生，基本就不用买化妆品了。
我们每个季度有5000块的Free Goods和5000块半价购买产品。我基本上到最后自己的护肤品、彩妆已经用不完了，只能都拿去送朋友。
除了化妆品福利，公司还会请专业的外部人员来给我们做培训。比如有一次就邀请了日本的某品牌总监来给我们分享日本市场以及他们的营销心得，甚至还有化妆培训。
由于我负责亚太地区的免税市场，所以跨区域出差也算是一种福利，经常去新加坡、泰国、日本这些地方。
另外，我记得之前我们有一个Campaign，我带着一个顾客飞到了戛纳，和李宇春做了一场十分钟的粉丝见面，我周围的朋友听到后都酸了。

图/网络
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更多尝试，更多可能
当然，欧莱雅带给我的，绝对不只是用不完的化妆品和全球旅游，还有许多尝试的可能性。
首先，因为品牌效益，所有的资源都会自动倾斜过来，甚至每天都会有外面的广告、PR公司打电话来，问能不能跟我们合作。
其次，作为市场部，我们需要从产品研发一直跟进到推出市场，包括产品定位、用户细分、推广渠道、传播方式。
作为中心角色，你能了解到很多其他的业务，也能把他们关联起来，所以在对整个市场的把控能力和产品营销能力方面，能得到很大提升。
所以刚到公司的前九个月是我成长的高峰期，学到的东西非常多也非常快。让我考虑问题的思维方式，能够很快地系统建立，有更成熟的商业头脑。
也正是因为这样，我非常建议想做市场营销的同学，毕业后先去快消公司。
这个平台所提供的资源和成长，包括和用户、乙方的沟通，都是其他任何行业都不能比拟的。
虽然快消行业起点高，平台好，门槛低
但并不代表容易进！
一定要跟着“最厉害”的人，通过方法论+实践
才能在激烈的秋招快消战场上脱颖而出
DBC联合英国业内精英导师重磅打造了
2020国内快消秋招冲刺讲座
?带你一次性决战秋招，通关快消?
进了快消，不仅能免费大牌产品拿到手软
更重要的是有丰富的资源支持自己的工作和成长
所以主页君还为英国留学生
搭配了一系列“快消求职大礼包”
祝大家今年秋招都能斩获心仪的快消Offer!
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