按照集团公司党委、公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署安排，10月16日，公司党委主要领导专题党课报告会在机关9楼会议室召开。公司在家领导班子成员、机关各部门负责人及机关全体党员参加会议。集团公司第二批主题教育第一巡回指导组副组长、集团公司党委宣传部副部长侯杰到会指导。公司党委书记、执行董事郑晖，党委副书记、总经理贾东荣为与会人员上专题党课。
　
会上，公司党委书记、执行董事郑晖首先以“为企业高质量发展提供高质量人才支撑对策措施”为题，深入分析了企业人才队伍结构现状、对照企业高质量发展存在的现实差距。郑书记指出，人才队伍建设是系统建设，人才队伍关系到企业发展方向与发展水平，培养高质量人才队伍，建设高质量发展企业，要强化“五个抓手”。抓企业顶层设计，为建设高质量人才队伍明确方向。要提前策划制定企业“十四五”发展规划，科学制定企业人才发展规划，找准公司发展方向与目标定位，谋划人才部署培养方向；抓人员素质提升，为建设高质量人才队伍筑牢根基。要推动“三大活动”做深做实，压实“现代学徒订单班”、1+X导师带徒、中层领导干部选拔等创新机制，打造高质量人才队伍；抓薪酬体制改革，为建设高质量人才队伍增强动力。要加强薪酬体系建设、完善激励约束机制、深化劳动用工制度改革，切实解决员工关注的切身问题；抓企业文化建设，为建设高质量人才队伍营造氛围。要发扬七铁精神，发挥模范带头示范作用，营造比学赶超浓厚氛围；抓队伍和谐稳定，为建设高质量人才队伍提供保障。要通过开展形式多样主题活动、维护广大员工权益、提高服务水平等方式，凝心聚力，确保员工队伍稳定。

公司党委副书记、总经理贾东荣以“不忘初心使命，敢于自我革命，扎实推进企业系统管理提升助推高质量发展”为主题，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育具体要求，结合公司发展，深入分析了公司发展现状及发展目标，简要阐述了公司发展的方向。他指出：深入实践主题教育总要求，牢记推动企业高质量发展、实现强企富工的初心使命，就是要紧随集团公司“创业起步、提速发展、跨越赶超”的发展步伐，依据集团公司“加快发展、高质量发展”的主要任务，紧紧围绕“效率、效益、品质、和谐”的管理思路，以系统管理提升为抓手，坚决落实“三提升、一共建”，推动企业加速发展。结合公司实际，他强调：一是要重塑体系生命力，推动工作标准化、提升机关管控力，着力抓好管理体系提升；二是要重塑队伍执行力，落实好“建强班子，带头执行；加强培训，能够执行；激活队伍，愿意执行”这24字方针，塑造一批高素质专业化人才队伍；三是要重塑系统内生力，在企业自身管理上下功夫，努力克服“不去想、不愿想、不敢想”的弊病，扎实提升企业内生力。
勇于跨越
追求卓越
策划：主题教育领导小组办公室
编辑：党委工作部