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职场上，为何领导不管闲人只管老实人？3个原因，最后一个很现实
社会的大染缸总是会把我们弄的五颜六色，而对于步入社会的人们来说，职场应该是最难混的一个地方了，当然我们也能在这个地方学到很多东西。作为一个社会意义上的人，就必须要进入到职场，而职场往往是最难进也是最难融入的一个场。在职场中有太多的人情冷暖世态炎凉，我们早晚也是会被职场训练的见人说话。但是这都不是最紧要的，职场中最让人疑惑的一点就是，很多领导对于老实人和闲人的区别对待。

职场中很多领导都是对老实人拿捏批评，对于那些闲人反倒是不予理睬，或者和颜悦色。并不是领导故意贬低欺负老实人，而是因为三个非常现实的原因。
第一点，
并非是领导故意不管老实人只管闲人，也并非是领导对于老实人故意挑刺，
而是每次领导心情不爽的时候，老实人都正好撞在领导的枪口上
。领导作为一个公司或者一个部门的管理者，每天要忙的事情总是有很多，他当然不可能在每天的繁重事务里面，专门挑出一段时间去挑老实人的刺。

唯一的可能就是领导在心情不好发脾气的时候总是老实人正好出现，所以领导就对老实人挑鼻子带眼。并不是老实人的运气不好，而是他们不像那些闲人一样会审时度势。那些闲人往往都会观察上司的脸色，每当上司脸色不好看起来要发脾气的时候，那些闲人早就躲得远远的。只有那些老实人不会看领导的脸色，非要在领导心情不好的时候往上撞。

第二点，老实人更容易被拿捏。
相比于那些整天游手好闲的闲人来说，老实人不仅工作态度很好，而且工作能力优秀，最关键的就是，老实人不会反驳领导的决定。换句话来说，
老实人就是领导眼中的软柿子，可以随意拿捏。
好比领导布置下来的一个任务，闲人或许会推三阻四不想完成，但是老实人，就会认认真真一丝不苟，甚至要加班加点的完成工作。

所以老实人在领导眼中就是耕地牛的代名词，相比于吊儿郎当的闲人们来说领导当然是更想要管那些认真负责的老实人。老实人没有脾气不会向领导表达自己的不满，这使领导可以更加拿捏住他们让他们完成更多的工作。所以有时候领导对老实人的管教很大程度上就是在对他们布置任务，让他们更多的对公司做出贡献，而这些贡献到头来很有可能都会落在领导头上。

第三点，闲人管不起。
仔细想想一个公司的闲人，大概都是有某种模板的
，要不就是长得漂亮，只靠脸就能讨得领导的欢心，要不就是家里面有权有势还有钱，来上班就只是为了打发时光。
不管是哪种情况，领导都是惹不起他们的，长得好看的人就是公司的门面，领导自然不能把自己的门面惹哭赶走，有权有势的人，有可能领导，还要看他们的脸色行事。

这些闲人们领导都是管不起的，但是领导心情不好的时候。又必须有个出气口，那些老实人。就是最好不过的选择了。
一来是因为很多老实人都是做得多说的少，不会对领导抱怨也不会对公司不满，二来就是那些老实人有很多都是没有后台没有靠山的，对于这些人领导自然是可以随意管教了。这其实也是一个很现实的原因，因此在职场上，如果我们没有身家背景的话，那就要不断提升自己的工作能力，只有这样，才会让人刮目相看！
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