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对于全部涉军群体待遇保障和落实的优抚法律法规政策制定，我们谨提出如下建议：
一：总原则
我们认为，对所有退役军人保障的总原则应该是：兵不能白当！以此我们优抚法律法规政策就应该体现出，服役时间越长待遇保障力度应该越高，服役期间为国防贡献越大待遇保障力度应该越高，要让入伍服役时间、服役贡献（包含立功受奖和负伤致残）和待遇保障成正比！方为合理！我们建议对所有退役军人应该坚持保低不保高的保障原则！
二：各涉军群体整体优抚待遇保障建议
1）军转干部群体和军队退休群体
他们为国家所做出的贡献远远超过公务员，所以，他们的所有待遇，应该不低于国家公务员现有待遇（建议以立法的方式将他们身份定位为参照公务员管理人员）

3）残疾军人群体
国防法62条所规定的平均生活水平保障方面需要明确责任单位和参照标准，医疗保障应该重新对一到十级伤残分等级规定报销比例，例如：六级以上伤残军人医疗费全额报销，七级到十级旧伤复发全额报销，七级到十级旧伤复发以外医疗费用，医保报销之后再规定出二次报销比例！其他方方面面的优抚待遇能够全面依法落实即可！

5）志愿兵（士官）退役军人群体
首先，我们应该明确军人超期服役不是索取而是奉献，不仅仅是依法履行服兵役义务（全国公务员依法履行服兵役义务的比例有多少？？？）所以，志愿兵群体为国家贡献出十多年的青春，国家应该立法保障他们的应有待遇！这个群体是大多数有就业竞争能力的、服役时间仅次于军转干部的高素质（技术兵）退役军人，我们建议：志愿兵的服役年限应该依法认定为视同公务员工作年限，以便保障他们退休后养老和医疗待遇不低于同工龄企业或者事业单位人员退休待遇。
最后，对于以上所有涉军群体少部分下岗失业和农村户籍人员（主要是两参和伤残），应该出台医疗、养老保险按比例补贴和公益性岗位帮扶政策并且建议对以上所有涉军群体出台可自愿选择性质的提前退休政策，例如可以立法规定对所有入伍军人，每服兵役一年，可以提前一年退休，每参战、参核、高原边疆、潜艇、试飞等高危兵种服役一年可以提前两年退休，伤残退役军人依据伤残等级每一伤残等级可以提前两年退休等等。以普惠性政策来体现兵不能白当并激励青年献身国防的热情！
期盼国家能够接纳我们的合理建议，以普惠性优抚法律法规政策来保障每一位依法服兵役的退役军人的合法权益（超普通国民待遇），真正体现兵不能白当这一根本原则！
愿我们的国防越来越稳固，愿我们的国家越来越强大，愿所有的退役军人生活越来越美好
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