一座城市的竞争力，取决于创新；而一座城市的创造力，取决于人才。新津作为成都“南拓”主战场，近年来，高度重视引才育才用才留才“软环境”打造，助推“成南副中心，滨江公园城”建设，通过“走进名城名校”、“精诚寻匠”等活动积极引进产业发展急需人才。
去年出台《新津县实施人才优先发展战略行动计划》后，今年，新津为深入实施人才优先发展战略，全面提升人力资源协同水平，出台《新津县引进培育“津英人才”若干政策》着力打造有机融合、良性循环的人才生态链生态圈，为建设“成南副中心 、滨江公园城” 吸引各类人才聚集、引领产业发展。
10月19日上午，“新津企业高校行”系列活动走进了宜宾职业技术学院。



▲企业和同学们互相交流
来自新津的中粮（成都）粮油工业有限公司、格力电器（成都）有限公司、中蓝晨光化工研究设计院有限公司等20余家企业参与了此次招聘活动，为学生提供了项目管理、生产技术专员、数控操作等岗位370余个。此次专场招聘会一经开展就受到了同学们的广泛关注，吸引了800多名学生参与，现场达成就业意向230余人次。
活动现场设有政策咨询台，工作人员重点向同学们介绍了新津三大产业的发展现状，解答了关于技能人才优惠政策、技能人才落户政策、创新创业环境等问题，使同学们对新津有了更深入的了解。活动共发放《津英十条》《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》等宣传册650余份，解答青年人才咨询共1000余次。

去年我县与宜宾职业学院签订了《校地人才合作协议》，双方在技能人才培养、发展、技术支持等许多方面达成共识。学院通过见习实训、夏令营、就业分享会等开展多渠道、多层次、多形式的交流合作，为我县输送技能人才128名，其中实习见习学生79名，进一步满足了成都长客新筑轨道交通装备有限公司、成都市银隆新能源有限公司等智能制造企业对技能人才的需求。

▼现场签约的同学们脸上洋溢着灿烂的笑容

借此次招聘会，县人社局、县教育局、新津县职业高级中学相关负责同志与宜宾职业学院相关负责同志还进行了座谈交流。双方就五年制高职培养项目进行了洽谈，致力于两地技能人才交流对接，在高技能人才培养方面加强合作。

据县人社局相关负责同志介绍，我县将持续开展“走进名城名校”“精诚寻匠”系列活动，即将赴武汉大学、中国人民大学招引更多优秀人才，为产业发展全力提供人力资源保障。
大量的优秀企业、丰厚的待遇条件、优美的生活环境、独特的人文风情……
这样的新津有没有让你心生向往？
没有到场的同学们也不要遗憾，我们在今后的招聘会上不见不散！
完